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集團黨委調研高新熱力公司時強調要以黨建和黨風廉潔建設引領企業高質量發展提高行業核心競爭力  
  
  3月18日下午,集團黨委副書記王自更、紀委書記徐兵到高新熱力公司調研并組織召開座談會,集團黨委辦公室、紀檢監察室和內控法務部有關人員陪同調研。王自更、徐兵一行首先參觀了高新熱力西戶路熱源廠、黨員活動室和公司榮譽室等載體建設,隨后組織召開座談會。集團黨委委員、總工程師兼高新熱力黨支部書記、總經理李軍利,黨支部委員和經營班子成員,公司工、團負責人以及中層干部參加調研和座談。
  會議首先聽取了高新熱力公司關于供熱事業、民生工程發展現狀及未來設想、黨建及紀檢監察工作開展情況,選人用人和后備干部培養等方面的工作匯報。隨后,與會人員結合自身工作實際進行了深入交流。
  徐兵指出,一要把紀律挺在前面,加強作風建設,嚴格執行各項規章制度,運用好“四種形態”,特別是第一、第二種形態;二要結合行業特點和企業實際,梳理排查風險點,制定防范措施,建立長效機制;三要強化責任意識和服務理念,同時更加關注民生和經濟風險,防微杜漸、防患未然。
  王自更在總結講話時,首先對高新熱力黨建工作、企業文化、團隊建設等諸多方面的關注給予充分肯定。他要求,高新熱力班子和全體黨員干部,一要在企業發展上,抓住高新區“首善區”建設的大好時機,緊跟行業發展趨勢和民生需求等變化,走在前列、站在前沿,始終保持高標準、快節奏和高質量、大發展的勢頭;二要在團隊建設上,繼續發揚拼搏奮斗、無私奉獻的“工地精神”,在選人用人上,進一步加強制度建設和制度執行,不斷培養優秀的人才;三要在黨建工作上,充分發揮黨員先鋒模范作用,將“三會一課”、主題黨日等黨建活動與企業經營管理等有機結合、有效融合,抓好“紅房子”等載體建設,為首善高新和品質高科建設做出新的更大貢獻。
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